Ab Oktober ist eine Drei-Monatsfrist zur Abrechnung.zu beachten.
Beachten Sie die Fristen, um mögliche Unterstützungen zu sichern.
Zur spezifischen Förderung der Außenbereiche dient diese Unterstützungsmaßnahme.
Durch rasches Handeln kann das Verfallen der Ansprüche vermieden werden, wie ein OGH-Urteil zeigt.
Ob eine Impfung bzw. deren Verweigerung arbeitsrechtliche Konsequenzen haben kann, ist Gegenstand von Diskussionen.
Nachhaltigkeit und Mitarbeiterbindung ergibt Mobilität als Schnittstelle – mit Öffi-Ticket und Jobrädern.
Die Auslegungen zur Home-Office-Pauschale werden in diesen FAQs behandelt.